إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية

Markaz Research
"المركز": الأسهم الخليجية تواصل حصد المكاسب بقيادة السوق السعودية وسوق أبوظبي
نشرت: 05 - أبريل - 2021 قراءة المزيد
Markaz Research
خليل: التنويع الاقتصادي يتطلب سياسة شاملة ويمكن للقطاع المالي غير المصرفي سد الفجوة في تقبّل المخاطر
نشرت: 03 - أبريل - 2021 قراءة المزيد
Markaz Research
الغانم: نجاح "المركز" في مواجهة الاضطرابات خلال هذا العام شهادة على جهود فريق الإدارة وعلى ثقة ودعم العملاء والمتعاملين مع "المركز"
نشرت: 22 - مارس - 2021 قراءة المزيد
أرشيف الأخبار

إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية

تقوم إدارة الموارد البشرية في "المركز" بتطوير وتطبيق سياسات وإجراءات الشركة لتعزيز مهمة "المركز" وتنفيذ الاستراتيجية  من خلال  الأولويات التالية:

  •     التوظيف و الاحتفاظ بالموظفين الحاليين.
  •     التدريب والتطوير.
  •     إدارة التعويضات والمكافئات.
  •     إدارة أداء الموظفين.
  •     علاقات الموظفين.

ونجح "المركز" في جذب موظفين أكفاء عبر خلق بيئة تهتم بتعزيز المعرفة على مستوى الإدارات، وتقديم مميزات للموظفين متفوقاً على منافسيه. وتستمر استراتيجية الموارد البشرية في التركيز على تعيين الأشخاص المناسبين للوظيفة وإثراء قوة العمل وإنتاج ثقافة من الإبداع والتحفيز للوصول إلى آفاق جديدة.


إرسل السيرة الذاتية إلى المركز