التدريب والتطوير

Markaz Research
"المركز": الأسهم الخليجية تواصل حصد المكاسب بقيادة السوق السعودية وسوق أبوظبي
نشرت: 05 - أبريل - 2021 قراءة المزيد
Markaz Research
خليل: التنويع الاقتصادي يتطلب سياسة شاملة ويمكن للقطاع المالي غير المصرفي سد الفجوة في تقبّل المخاطر
نشرت: 03 - أبريل - 2021 قراءة المزيد
Markaz Research
الغانم: نجاح "المركز" في مواجهة الاضطرابات خلال هذا العام شهادة على جهود فريق الإدارة وعلى ثقة ودعم العملاء والمتعاملين مع "المركز"
نشرت: 22 - مارس - 2021 قراءة المزيد
أرشيف الأخبار

التدريب والتطوير

يتم توفير التدريب وبرامج التطوير اللازمة بناء على المتطلبات الوظيفية والاحتياجات التشغيلية وتاريخ التدريب السابق وإمكانيات النمو واتجاهات السوق والوسائل التكنولوجية. آخذين بعين الإعتبار مدة عمل الموظفين ومدى تفانيهم وإخلاصهم للشركة. ويتم تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية من خلال الجهد المشترك بين مدراء الأقسام والموظفين وقسم الموارد البشرية. وتعتبر هذه العملية جزءا لا يتجزأ من نظام التقييم السنوي.

ويتم توفير التدريب والتطوير بأشكال وطرق متعددة (دراسة ذاتية وتدريب داخلي مصمم ودورات محلية ودورات خارج دولة الكويت والتعليم الإلكتروني على التدريب المهني والشهادات المهنية). وهذا سيمنح الموظفين القدرة على النمو والتطور والتقدم في السلم الوظيفي خلال فترة عملهم في "المركز". كما يمهد الطريق للحصول على مستقبل مهني مميز في حالة تركهم الشركة.