إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية

Markaz Research
"المركز": نمو مؤشر ستاندرد آند بورز لأسواق دول مجلس التعاون الخليجي بمعدل 1.6% في يناير
نشرت: 05 - فبراير - 2017 قراءة المزيد
Markaz Research
"المركز" يرعى المؤتمر المهني الخامس للمحاسبة والمراجعة
نشرت: 29 - يناير - 2017 قراءة المزيد
Markaz Research
المركز: توقعات "حيادية" لأسواق الأسهم الخليجية رغم فورة بداية العام في الكويت
نشرت: 26 - يناير - 2017 قراءة المزيد
أرشيف الأخبار

إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية

تقوم إدارة الموارد البشرية في "المركز" بتطوير وتطبيق سياسات وإجراءات الشركة لتعزيز مهمة "المركز" وتنفيذ الاستراتيجية  من خلال  الأولويات التالية:

  •     التوظيف و الاحتفاظ بالموظفين الحاليين.
  •     التدريب والتطوير.
  •     إدارة التعويضات والمكافئات.
  •     إدارة أداء الموظفين.
  •     علاقات الموظفين.

ونجح "المركز" في جذب موظفين أكفاء عبر خلق بيئة تهتم بتعزيز المعرفة على مستوى الإدارات، وتقديم مميزات للموظفين متفوقاً على منافسيه. وتستمر استراتيجية الموارد البشرية في التركيز على تعيين الأشخاص المناسبين للوظيفة وإثراء قوة العمل وإنتاج ثقافة من الإبداع والتحفيز للوصول إلى آفاق جديدة.


إرسل السيرة الذاتية إلى المركز