التدريب والتطوير

Markaz Research
المركز: أجواء إيجابية تسود الأسواق الخليجية بعد موافقة أوبك على خفض الإنتاج
نشرت: 05 - ديسمبر - 2016 قراءة المزيد
Markaz Research
مناف الهاجري: القطاع المالي الكويتي بخبرته في إصدار السندات يمكنه أن يلعب دورا فريدا في تقليص مخاطر إدارة سنداتنا السيادية
نشرت: 04 - ديسمبر - 2016 قراءة المزيد
Markaz Research
دعوة للإكتتاب في سندات المركز استحقاق 2021
نشرت: 30 - نوفمبر - 2016 قراءة المزيد
أرشيف الأخبار

التدريب والتطوير

يتم توفير التدريب وبرامج التطوير اللازمة بناء على المتطلبات الوظيفية والاحتياجات التشغيلية وتاريخ التدريب السابق وإمكانيات النمو واتجاهات السوق والوسائل التكنولوجية. آخذين بعين الإعتبار مدة عمل الموظفين ومدى تفانيهم وإخلاصهم للشركة. ويتم تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية من خلال الجهد المشترك بين مدراء الأقسام والموظفين وقسم الموارد البشرية. وتعتبر هذه العملية جزءا لا يتجزأ من نظام التقييم السنوي.

ويتم توفير التدريب والتطوير بأشكال وطرق متعددة (دراسة ذاتية وتدريب داخلي مصمم ودورات محلية ودورات خارج دولة الكويت والتعليم الإلكتروني على التدريب المهني والشهادات المهنية). وهذا سيمنح الموظفين القدرة على النمو والتطور والتقدم في السلم الوظيفي خلال فترة عملهم في "المركز". كما يمهد الطريق للحصول على مستقبل مهني مميز في حالة تركهم الشركة.